OIV
L'Organismo indipendente di valutazione della performance è istituito dal decreto legislativo 150 del 27 ottobre 2009 e sostituisce i servizi di controllo interno, previsti dal decreto legislativo 286 del 30 luglio 1999.
L'Organismo indipendente di valutazione della performance svolge le seguenti attività:
L'Organismo indipendente di valutazione della performance svolge le seguenti attività:
- monitorare il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elaborare una relazione annuale sullo stato dello stesso;
- comunicare tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonchè alla Corte dei conti, all'Ispettorato per la funzione pubblica e alla Commissione istituita ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 150 del 2009;
- validare la Relazione sulla performance di cui all'articolo 10 e assicurarne la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione;
- garantire la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonchè dell'utilizzo dei premi di cui al Titolo III, secondo quanto previsto dal presente decreto, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
- proporre all'organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi dei premi;
- è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione istituita ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 150 del 2009;
- promuovere e attestare l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità;
- verificare i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.
Come specificato dalla Delibera n. 121/2010 della CIVIT Commissione per la valutazione e trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche, rientra nella discrezionalità del singolo Comune la scelta di costituire o meno l'Organismo indipendente di valutazione.
Il servizio “nucleo di valutazione, controllo di gestione e controllo strategico” è stato trasferito all’Unione dei Comuni “Parte Montis" con deliberazione del Consiglio Comunale n. 13 del 22.04.2008.
La Giunta Comunale ha stabilito con deliberazione n. 65 del 05.04.2012 la seguente composizione dell’organo di valutazione del personale:
- Segretario Comunale - presidente
- esperto nominato dall’Unione dei Comuni - componente.
La partecipazione alle riunioni del nucleo di valutazione non dà diritto a compenso o a rimborsi spese.
| Descrizione |
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Componente esperto O.I.V. (40.14 KB)
Inserita il 13/12/2013
Modificata il 19/05/2023
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O.I.V. - composizione (26.8 KB)
Inserita il 13/12/2013
Modificata il 19/05/2023
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Presidente O.I.V. (173.91 KB)
Inserita il 13/12/2013
Modificata il 19/05/2023
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