Atti generali
Codice disciplinare e codice di condotta
CODICE DISCIPLINARE
L’art. 55 del D.lgs. 30.03.2001 n.165/2001 stabilisce che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro”.
In data 16 novembre 2022 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021 del Personale non dirigente del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2019-2021), il quale sancisce che al codice disciplinare deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente.
Viene pertanto qui pubblicato il nuovo Codice Disciplinare, contenuto nell’art. 72 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 57 del CCNL 2016-2018), unitamente agli Obblighi del dipendente contenuti nell’art. 71 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 59 del CCNL 2016-2018).
L’art. 58 “Sanzioni disciplinari” del CCNL 2016-2018 non è stato modificato dal Contratto collettivo 2019-2021 e pertanto rimane in vigore.
Il nuovo codice disciplinare è entreto in vigore in data 29 dicembre 2023.
Si mantiene la pubblicazione on line delle norme relative alle fattispecie di illecito disciplinare introdotte nel corso degli anni nel D.Lgs. n.165/2001, e il codice disciplinare del CCNL 2016-2018 che mantiene la propria vigenza sino alla data di entrata in vigore del nuovo codice disciplinare e per i fatti verificatisi prima di tale data.
CODICI DI COMPORTAMENTO
La legge 190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” è intervenuta tra l’altro in materia di codici di comportamento dei pubblici dipendenti demandando al Governo l’emanazione di un nuovo Codice di comportamento al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico
Con D.P.R. n.62 del 16.4.2013 è stato emanato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e modificato dal DPR 13 giugno 2023, n. 81. Il nuovo Codice è in vigore dal 14.07.2023.
La legge 190/2012 ha, inoltre, riformulato l’art. 54 del D.lgs. 165/2001, prevedendo che le Pubbliche Amministrazioni si dotino di un codice di comportamento di Amministrazione che integra e specifica la disciplina contenuta nel Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici emanato con il D.P.R. n.62/2013.
Il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Baradili, in adeguamento alle norme introdotte dal DPR 13 giugno 2023, n. 81, è entrato in vigore il 29/12/2023 ed è stato approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 94 del 29.12.2023 a seguito di procedura aperta alla partecipazione ed acquisizione del parere favorevole del Nucleo di Valutazione.
L’art. 55 del D.lgs. 30.03.2001 n.165/2001 stabilisce che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro”.
In data 16 novembre 2022 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021 del Personale non dirigente del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2019-2021), il quale sancisce che al codice disciplinare deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente.
Viene pertanto qui pubblicato il nuovo Codice Disciplinare, contenuto nell’art. 72 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 57 del CCNL 2016-2018), unitamente agli Obblighi del dipendente contenuti nell’art. 71 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 59 del CCNL 2016-2018).
L’art. 58 “Sanzioni disciplinari” del CCNL 2016-2018 non è stato modificato dal Contratto collettivo 2019-2021 e pertanto rimane in vigore.
Il nuovo codice disciplinare è entreto in vigore in data 29 dicembre 2023.
Si mantiene la pubblicazione on line delle norme relative alle fattispecie di illecito disciplinare introdotte nel corso degli anni nel D.Lgs. n.165/2001, e il codice disciplinare del CCNL 2016-2018 che mantiene la propria vigenza sino alla data di entrata in vigore del nuovo codice disciplinare e per i fatti verificatisi prima di tale data.
CODICI DI COMPORTAMENTO
La legge 190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” è intervenuta tra l’altro in materia di codici di comportamento dei pubblici dipendenti demandando al Governo l’emanazione di un nuovo Codice di comportamento al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico
Con D.P.R. n.62 del 16.4.2013 è stato emanato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e modificato dal DPR 13 giugno 2023, n. 81. Il nuovo Codice è in vigore dal 14.07.2023.
La legge 190/2012 ha, inoltre, riformulato l’art. 54 del D.lgs. 165/2001, prevedendo che le Pubbliche Amministrazioni si dotino di un codice di comportamento di Amministrazione che integra e specifica la disciplina contenuta nel Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici emanato con il D.P.R. n.62/2013.
Il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Baradili, in adeguamento alle norme introdotte dal DPR 13 giugno 2023, n. 81, è entrato in vigore il 29/12/2023 ed è stato approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 94 del 29.12.2023 a seguito di procedura aperta alla partecipazione ed acquisizione del parere favorevole del Nucleo di Valutazione.
| Nome | Data pubblicazione | Data aggiornamento | Voce |
|---|---|---|---|
| 19/04/2024 | 19/04/2024 |
Nome Aggiornamento codice comportamento dipendenti Data pubblicazione 19/04/2024 Data aggiornamento 19/04/2024 |
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| 19/04/2024 | 19/04/2024 |
Nome Nuovo codice di comportamento dei dipendenti del comune di Baradili adottato in via definitiva con delibera della Giunta comunale n. 59 del 24.08.2021 Data pubblicazione 19/04/2024 Data aggiornamento 19/04/2024 |
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| 19/04/2024 | 19/04/2024 |
Nome CCNL del Personale dell’Area delle Funzioni Locali 17 dicembre 2020 - Codice disciplinare dei Segretari comunali Data pubblicazione 19/04/2024 Data aggiornamento 19/04/2024 |
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| 19/04/2024 | 19/04/2024 |
Nome Nuovo codice disciplinare ai sensi dell'art 59 del CCNL Comparto Funzioni Locali 2016-2018 Data pubblicazione 19/04/2024 Data aggiornamento 19/04/2024 |
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| 19/04/2024 | 19/04/2024 |
Nome Codice di comportamento dei dipendenti del comune di Baradili Data pubblicazione 19/04/2024 Data aggiornamento 19/04/2024 |
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| 19/04/2024 | 19/04/2024 |
Nome Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (d.p.r. 16 aprile 2013, n. 62) Data pubblicazione 19/04/2024 Data aggiornamento 19/04/2024 |
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